Yeni değişiklik · Yayım 2026
Analık izni toplam 24 haftaya çıkarıldı
4857 kapsamındaki işçiler ve 657 kapsamındaki memurlar için doğum sonrası süre 16 hafta, olağan toplam süre 24 hafta oldu.
Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Benim için ne demek?
Sana uyan durumu seç.
Çalışanım
Doğum sonrasındaki süre uzadı.
4857 veya 657 kapsamındaysan olağan toplam süre 24 hafta. Sağlık durumun uygunsa ve doktor onayı varsa doğum öncesindeki son iki haftaya kadar çalışma seçeneği ve bu sürenin doğum sonrasına aktarılması ayrı koşullara bağlı.
Ailem için
İzin süresini ücret veya ödenekle karıştırma.
Bu açıklama çalıştırılmama ve izin süresine ilişkin. İşçi ve memurun ücret, ödenek ve prim koşulları aynı değildir; bu sayfa koşulsuz 24 haftalık ücret vaadi değildir.
Resmî kaynaklar
TBMM bağlantısı kabul edilen kanunu, Resmî Gazete bağlantısı yayımlanan metni açar. Güncel resmî metinler de aşağıdaki listede yer alır. Sonraki değişiklikler için Mevzuat Bilgi Sistemi üzerinden güncel metni de kontrol et.
- 7578
Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
7578 sayılı Kanun · Madde 2 (657 madde 104/A), madde 15 (4857 madde 74), geçici madde 1; madde 27/b
Resmî Gazete: · Sayı 33240
TBMM’de kanun metnini oku - 4857
4857 sayılı İş Kanunu — Adalet Bakanlığı resmî güncel görünümü
4857 sayılı Kanun · Madde 74 ve ek madde 2; 7578 değişiklik dipnotları
Resmî Gazete: · Sayı 25134
Resmî metni oku - 657
657 sayılı Kanun — Adalet Bakanlığı resmî güncel görünümü
657 sayılı Kanun · Madde 104/A; 7578 değişiklik dipnotu
Resmî Gazete: · Sayı 12056
Resmî metni oku
Bir terime mi takıldın? Sade Türkçe sözlüğe bak →