Değişiklik · Yayım 2024

Yürürlükte Son kontrol:

EYT sonrası işe dönüşteki 5 puanlık işveren indirimi kaldırıldı

EYT kapsamında emekli olup son özel sektör iş yerine dönenler için getirilen özel işveren prim indirimi, 1 Eylül 2024’te kaldırıldı.

Benim için ne demek?

Sana uyan durumu seç.

Esnafım

Bu özel indirimi prim hesabına koyma.

Bu kapsamda emekli bir çalışanı olan işverensen, 1 Eylül 2024’ten itibaren kaldırılmış olan beş puanlık indirim devam etmiyor.

Dayanak: 75245510

Çalışanım

Kaldırılan şey emeklilikteki yaş muafiyeti değil.

Değişiklik işverenin destek primi indirimine ilişkin ikinci fıkrayı kaldırdı; yaş şartını kaldıran birinci fıkrayı kaldırmadı.

Dayanak: 743875245510

Değişikliğin ayrıntıları

Kaldırılan hüküm, emeklilik nedeniyle ayrılıştan sonra 30 gün içinde son özel sektör iş yerinde destek primine tabi işe başlayanlara ilişkin beş puanlık işveren hissesi indirimiydi. [7438][7524][5510]

Kapsam ve istisnalar

  • Bu sayfa diğer sigorta teşviklerinin şartlarını veya bugünkü işveren maliyetini hesaplamaz. [7524][5510]

Resmî kaynaklar

TBMM bağlantısı kabul edilen kanunu, Resmî Gazete bağlantısı yayımlanan metni açar. Güncel resmî metinler de aşağıdaki listede yer alır. Sonraki değişiklikler için Mevzuat Bilgi Sistemi üzerinden güncel metni de kontrol et.

  1. 7438

    Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

    7438 sayılı Kanun · Madde 1 (5510 sayılı Kanun, geçici madde 95/2); madde 3

    Resmî Gazete: · Sayı 32121

    TBMM’de kanun metnini oku
  2. 7524

    Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

    7524 sayılı Kanun · Madde 30 (geçici madde 95/2’nin kaldırılması) ve 60/b

    Resmî Gazete: · Sayı 32620

    TBMM’de kanun metnini oku
  3. 5510

    5510 sayılı Kanun — Adalet Bakanlığı resmî güncel görünümü

    5510 sayılı Kanun · Geçici 95; ek 18 ve ek 19; ilgili değişiklik dipnotları

    Resmî Gazete: · Sayı 26200

    Resmî metni oku
Diğer açıklamalara bak